2026年5月28日，以“同根共茂，势能共振”为主题的隆饰板材总部研学专项活动在山东庄寨隆饰营销中心圆满举行。来自京津冀、江苏、安徽三大分公司的合作伙伴齐聚隆饰生产基地，开启了一场为期一天的全方位研学之旅。
从工厂车间到营销中心，从实地观摩到深度交流，这场研学不仅是一次品质的见证，更是一次共识的凝聚。
走进工厂，亲眼见证每一道工序
上午9时，营销中心陆续迎来了前来参会的合作伙伴。
签到完毕后，隆饰板材华北战区总经理巩晴女士首先致辞，对三大分公司伙伴的到来表示热烈欢迎。随后，研学团整装出发，走进隆饰生产一线。
第一站，研学团深入生态板生产车间，近距离观摩板材从基材筛选到组坯成型的完整流程。专业讲解员全程陪同，逐一解析每一道工序的工艺标准与品控要点。
第二站，研学团深入家具板与颗粒板生产车间。自动化设备精准有序地运转，品控检测区一道道关卡严格把关，隆饰的智造实力与品质底气，在这一站展现得淋漓尽致。
车间观摩告一段落，研学团回到营销中心。隆饰商学院院长郭咏罡先生登台，从品牌发展战略到企业文化内核，为在场伙伴带来了一场系统而充实的分享。
从亲眼所见，到同心所信
短暂的午间休整后，下午的研学之旅在隆饰产品体系宣讲中拉开帷幕。隆饰品牌总监刘嘉伟先生登台，为在场伙伴带来了一场关于全产品体系的深度解读，系统全面、干货满满。
产品体系宣讲结束后，郭总接力登台，聚焦家具厂渠道突围策略展开实战分享。他从当前家具厂渠道的痛点切入，分析了行业竞争格局与终端获客难题，并结合隆饰的实际案例，提出了一套可落地、可复制的渠道打法与赋能方案。
紧接着，河北省区经理董凯峰先生带来了一场实战性极强的课程——客户性格分析与应对策略。他将客户分为多种典型性格类型，逐一拆解不同性格客户的决策习惯、沟通偏好及心理防线，并给出了针对性的接待话术、跟进节奏与促单技巧。
从品牌到产品、从渠道到客户，全天近5小时的专题分享，环环相扣、层层递进。
以荣誉见证成长，以仪式凝聚信心
在全天充实的研学议程结束后，活动进入了最温馨的环节。隆饰板材华北战区总经理巩晴女士亲自登台，为全体参训伙伴逐一颁发荣誉证书。
一纸证书，分量虽轻，意义却重。它不仅是对一天认真学习、深度参与的总结与认可，更是隆饰与京津冀、江苏、安徽三大分公司伙伴携手同行的见证。
证书颁发完毕，全体伙伴在营销中心大厅合影留念。镜头定格的那一刻，每个人的脸上都写满了收获的喜悦与对未来的期待。
同根共茂，势能共振
通过这次面对面的总部之行，隆饰与京津冀、江苏、安徽三大分公司的合作伙伴们拉近了距离、加深了互信。从工厂的透明开放，到营销中心的深度赋能，隆饰用最直接的方式诠释了“同根共茂，势能共振”的真正内涵。
